独フォルクスワーゲン（ＶＷ）傘下のチェコの自動車メーカーであるシュコダはこのほど、従業員から改善案を求める「ＺＥＢＲＡ」プログラムにより、2018年に総額で２億960万チェココルナ（約14億円）のコスト削減を実現したと明らかにした。

18年には従業員8462人から約３万件のアイデアが提案された。このうち60％以上が採用され、原材料などの消費削減などのコストカット、職場の安全管理の向上、人間工学的な作業プロセス改善につながったとしている。

また同社は、優れた提案に対して総額2650万チェココルナ（約１億2600万円）の報奨金を支給。1800万チェココルナ（約8540万円）以上のコスト削減につながる提案をした従業員チームには、60万チェココルナ（約285万円）を支給したという。

■自動車が当選する抽選も実施
同社はさらに、改善提案を行った全従業員を対象に、自動車１台が当たる抽選を年に４回実施。アイスホッケーの世界選手権などのイベント観戦券も提供した。

同社では、従業員による改善提案制度を1918年から実施。93年からは組織的なアイデアマネージメントを行ってきた。現在のアイデアマネージメントプログラムはＺＥＢＲＡと呼ばれ、2010年にスタート。同プログラムによりアイデアの評価と実施、従業員への報酬が行われる。改善提案の件数は当初の１万1620件から、18年には過去最多の２万9971件に達した。最も多い提案は材料の節約や、製造工程の最適化に関するものだという。

2019/6/19